皆さんこんにちは！
「定着の樹」を運営するヒトベース㈱は、11月11日でなんと9周年を迎えます。
今年は、事務所のお引越しをきっかけに「定着の樹本格始動」「人材紹介事業スタート」「採用塾・定着アドバイザー講座の開講」と、新しい挑戦が目白押し！ヒトベースは、どんどん進化中です。
そんな中で、ひそかに社内で注目を集めているのが「ヒトベースのオリジナルグッズ」。
リモートワークが基本の私たちですが、共通のグッズを使うことで「仲間だな」と感じられるんですよね。
今回は、メンバーから集まったグッズの使い方や感想をちょっと覗いてみました！
厚みが嬉しい！コースターの活用エピソード
まずはロゴ入りのコースターについて、みんなの使い方やエピソードを紹介します。
リモートで働いているスタッフも、家庭やデスクでしっかりこのコースターを活用中です！
はっしー
「家で普通にコースターとして使ってます。家族も一緒に使ってくれてて、なんだかほっこりします。」
S.S
「子どもがいるので、これまで薄いコルクのコースターはすぐ壊れちゃって敬遠してたんです。でも、このコースターは厚みがあるし丈夫だから安心！来客時にも使ってて、ちょっとした自慢のアイテムです（笑）。」
渡辺
「僕は家庭や職場で使ってます。お客様からも『このロゴいいですね』って言ってもらえるので、嬉しいですね！」
コースターは日常で使えるシンプルなアイテムですが、そこにロゴがあるだけで「ヒトベースの一員なんだな」という気持ちになります。
家族やお客様とのコミュニケーションにも自然と溶け込んでいて、ちょっとしたブランディングにも役立っているみたいです！
みんなでお揃いのTシャツ！使い方と感想は…？
次はヒトベースTシャツについて。メンバーそれぞれが好きなデザインを選んで、日常や仕事で活用しています。
Tシャツは上記5種の中から選択制にしました！
リモートワーク中心でも、同じロゴ入りTシャツを着ることで「ヒトベースの一員」という意識が強まっているようです！
はっしー
「BとEXのデザインを選びました。部屋着にもしてるし、外出にも着て行ってます。ちょっとグレーのロゴが遠くから見えづらいかなと思うこともあるけど、おしゃれで気に入ってます！」
S.S
「私はC、D、EXのデザインをチョイス。届いた日に一度着たんですが、その後ちょっと気温が下がってタイミング逃しました（笑）。デザインによってサイズを変えればよかったかもって思ってます。」
渡辺
「僕はAとEXを選びました。外出時に着てると周りからの評判も良くて。ジャケットと合わせる時は、フロントロゴをもう少し小さくてもいいかな、なんて思う時もありますが、全体的に大満足です！」
代表の渡辺、ライダースジャケットと合わせて”ロック”に。
社名入りTシャツで街中を歩いても恥ずかしさを感じないのがこのデザインのチカラ！
スタッフそれぞれが自分のライフスタイルに合わせてTシャツを活用しているのが面白いですね。
同じ会社のロゴ入りTシャツを着ることで、離れていても「仲間だな」と感じられるのが、リモートワークでも嬉しいポイントです。
オリジナルグッズで生まれる結束感とブランディング効果
ヒトベースのオリジナルグッズは、ただの日常アイテムというだけでなく、会社のブランドを意識したり、スタッフの結束を強める役割を果たしています。
リモートワークで距離があっても、同じロゴやデザインを共有することで、自然と仲間意識が生まれるんですよね。
今年のヒトベースは、9周年を迎えながら「定着の樹本格始動」「人材紹介事業のスタート」「採用塾や定着アドバイザー講座の開講」など、新たな挑戦が続いています。
そんな中、オリジナルグッズは社員のモチベーションを高め、会社としての一体感をサポートしてくれる大切な存在になっています。
まとめ：これからも仲間とともに挑戦を続けていきます！
ヒトベースのオリジナルグッズは、ただのアイテム以上の意味を持っています。
同じロゴを身につけ、会社の一員であることを感じられるのは、リモートワーク時代の今だからこそ、より貴重なのかもしれません。
これからも、私たちは「自分の役割をみつけ、歩き出す人をつくる」というミッションを胸に、新しい挑戦を続けていきます。
定着の樹でも、ヒトベースの活動や定着支援の取り組みをどんどん発信していきますので、引き続き応援よろしくお願いします！
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